WOOP: Erreichen Sie Ihre Ziele schneller mit dieser kostenlosen Strategie
Die WOOP-Strategie hilft, realistische Ziele schneller zu erreichen. Die Erfolgsformel: innere Hürden visualisieren + positiv denken.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Die WOOP-Strategie hilft, realistische Ziele schneller zu erreichen. Die Erfolgsformel: innere Hürden visualisieren + positiv denken.
Ego-Attacken abwehren? Hier die besten 10 besten Stopp-Techniken von Ilona Lindenau, Botschafterin für motivierende Kommunikation.
Spezialisten sind begehrt und können hohe Anforderungen an den Arbeitsplatz stellen. Arbeitgebersiegel geben einen Überblick, was Bewerber erwartet.
Arbeitszeugnisse gelten vielen Arbeitnehmern immer noch als einer der wichtigsten Leistungsnachweise, wenn sie einen neuen Job suchen.
Veronika Hucke, Autorin von „Fair führen“, kennt die Herausforderungen, die aus „bunten Teams“ entstehen, und gibt praktische Tipps für Vorgesetzte.