Die sauberste Methode zur Motivations-Steigerung
Die richtigen Geschenke im Recruiting-Prozess können eine Wechsel-Motivation befeuern. Als Arbeitgeber kann man z.B. Stressfreiheit schenken.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Die richtigen Geschenke im Recruiting-Prozess können eine Wechsel-Motivation befeuern. Als Arbeitgeber kann man z.B. Stressfreiheit schenken.
„New Work“ oder „Neues Arbeiten“ ist gerade in aller Munde. Teamarbeit ist ein essentieller Aspekt dieses neuen Arbeitens und ein zunehmend wichtiger werdender Arbeitsmodus in jedem Unternehmen. Wie sehen die idealen räumlichen Bedingungen für Teamarbeit aus?
Wer den Schritt in die berufliche Selbständigkeit wagt, hat viele rechtliche und formale Rahmenbedingungen zu beachten. Zu den Fallstricken, die dem Neuunternehmer Probleme bereiten können, gehört die sogenannte Scheinselbstständigkeit!
Immer mehr Unternehmen verabschieden sich vom strikten Dresscode – was Kleidung im Büroalltag angeht, war die Freiheit nie größer als heute.
Agile Methoden für sich alleine sind kein Erfolgsgarant zur modernen Unternehmensführung. Immer müssen sie durch die Teamdynamik unterstützt werden.