Arbeit und Gesundheit: Da versteht der Gesetzgeber keinen Spaß
Als Orientierung dient immer die Prämisse, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten so gut es geht zu verbessern.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Souveränität 2021: Wie trotz tiefer Einschnitte der Dialog gelingt
Kommunikation auf Distanz: Was technisch inzwischen möglich ist, verlangt uns menschlich unendlich viel Souveränität ab. Gastbeitrag von Theo Bergauer.
Trends 2021: Zusammenarbeit heißt Begegnung – online und offline, zufällig oder geplant
Wie Unternehmen die Face-to-Face-Zeit erhöhen können – genau darum geht es in den Trends der Zusammenarbeit 2021. Gastbeitrag von Ulrike Stahl.
SINNspiration 2021: Motiviert und inspiriert durch außergewöhnliche Zeiten
Vielleicht macht es gar keinen Sinn in die frühere Normalität zurückzukehren? Schlagen wir also mit dem Jahr 2021 ein neues, positives Kapitel auf.
Ihnen fehlen neue Ideen? Querdenkende fragen!
Mit Querdenken und Nischengespür packen Unternehmer jede Chance beim Wickel, die sich durch die fortschreitende Digitalisierung ergibt.