Reflektierte Führungskraft oder Vor-Gesetzter?
Gastbeitrag von Stefan Dudas: Sind unreflektierte Führungskräfte der schleichende Tod eines Unternehmens? Ja, denn eine gute Führungskraft muss auch sich selbst führen können.
Alle Artikel in: Personal & Weiterbildung
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Friday Five – Ab in den Urlaub!
Die Friday Five zum Thema Urlaub! Die 5 besten Tipps aus dem Netz für die Zeit vor, während und nach den (hoffentlich entspannten) Ferien :-)
5 Tipps für Video-Schulungen, die den Erfolg deines Unternehmens steigern
Mit diesen 5 Tipps für Video-Schulungen stellst du sicher, dass sich alle deine Mitarbeiter weiterentwickeln und dein Unternehmen auf Erfolgskurs halten.
Die optimale Personalplanung und -rekrutierung
Wer sinnvolle Personalplanung betreiben will, muss den Bedarf eines Unternehmens einschätzen. Wie viele Mitarbeiter mit welchen Qualifikationen braucht es?
Personalleasing heute
Eine Möglichkeit, diese finanziellen Risiken zu umschiffen, ist das Recruiting mithilfe von Personaldienstleistern. Der Vorteil liegt auf der Hand. Mit Personalleasing bin ich flexibel genug um auf den Markt zu reagieren.