So hält man Mitarbeiter dauerhaft motiviert
Oft reichen kleine Gesten, in die der Chef nur wenig Zeit investieren muss, um einen viel höheren Ertrag zu ernten: dauerhafte Motivation der Mitarbeiter!
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Oft reichen kleine Gesten, in die der Chef nur wenig Zeit investieren muss, um einen viel höheren Ertrag zu ernten: dauerhafte Motivation der Mitarbeiter!
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