Vor- und Nachteile der digitalen Personalakte
Eine digitale Personalakte ist eine durch ein Softwaresystem verwaltete Sammlung digitalisierter Dokumente oder elektronischer Unterlagen mit HR-Bezug.
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
Eine digitale Personalakte ist eine durch ein Softwaresystem verwaltete Sammlung digitalisierter Dokumente oder elektronischer Unterlagen mit HR-Bezug.
Seminare, Businesstreffs, Vorträge und Tagungen – So ein Event lebt heutzutage (auch) von einer einzigartigen Location. Worauf achten die Teilnehmer?
Die Friday Five heute mit 5 Profitipps rund um das Thema Selbstorganisation und Selbstmanagement. Aufräumen bei euch selbst und um euch herum.
Fortbildungen: Wer das Maximum aus den Möglichkeiten herauskitzeln möchte, der legt Wert auf Mitarbeiter, die ihr Potenzial ausschöpfen und sich weiterbilden.
Home-Office: Diese Arbeitsvariante ist für den Arbeitgeber auch mit Nachteilen behaftet – allen voran der mögliche Arbeitszeitbetrug durch Mitarbeiter.