Erfolgreicher Lernen: Mit E-Learning verschiedene Lernstile effektiv kombinieren
Einer der größten Vorteile von E-Learning ist allerdings die Flexibilität, sich an unterschiedliche Lernstile anzupassen. Hier ein Überblick.
Personal & Weiterbildung richtet sich an Unternehmer, Selbständige und Gründer, die Personalverantwortung tragen oder sich darauf vorbereiten. Die Beiträge behandeln zentrale Fragen rund um Personal finden, einstellen, führen und trennen – ebenso wie Weiterbildung, Entwicklung und den verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitszeit.
Der Fokus liegt auf praxisnahen Entscheidungen, rechtlichen Rahmenbedingungen und der Frage, wie Personal- und Entwicklungsmaßnahmen sinnvoll ins Unternehmen passen – für Mitarbeitende und für dich selbst.
Einer der größten Vorteile von E-Learning ist allerdings die Flexibilität, sich an unterschiedliche Lernstile anzupassen. Hier ein Überblick.
Wieviel Leadership-Qualitäten gibt es in den Führungsetagen? Oder ist es oft eher Best Practice Leadershit? Ein Gastbeitrag von Stefan Häseli.
Arbeitszeiterfassung.com ist ein kostengünstiges Programm mit dem An- und Abwesenheiten zuverlässig aufgezeichnet und langfristig dokumentiert werden können.
Mitarbeiter und Führungskräfte mit einem kooperativen Mindset übernehmen Verantwortung für das Gesamtziel. Diese Kollaborations-Hacks helfen beim Miteinander.
Damit Teamarbeit zum Erfolg wird, bedarf es Feingefühl bei der Zusammenstellung des Teams, der richtigen Organisation und einer gewissen Vielfalt im Team.