Fairness – nicht einfach umzusetzen
In diesem Beitrag geht es um die vier elementaren Prinzipien der Verteilungsgerechtigkeit, nach denen Güter und Rechte fair aufgeteilt werden können.
Alles rund um die Themen Personal & Weiterbildung – Personal finden, einstellen, beschäftigen und kündigen, Weiterbildung, Persönlichkeitsentwicklung und Zeitmanagement für die Mitarbeiter und für sich selbst
In diesem Beitrag geht es um die vier elementaren Prinzipien der Verteilungsgerechtigkeit, nach denen Güter und Rechte fair aufgeteilt werden können.
Personalgespräche laufen oft unangenehm und steif ab. Mit ein paar Tipps zur Gesprächsführung wird das Mitarbeitergespräch ganz leicht. Und so geht’s!
Da die Stellenanzeige (neben der internen Stellenbesetzung) das wichtigste Instrument ist, um geeignete Mitarbeiter zu finden, ist die Formulierung des Inserats enorm wichtig.
Viele haben sie, nicht jeder weiß, wie er damit umgehen soll: Nackenschmerzen. Lesen sie daher unsere schreibtischtauglichen Nackenübungen fürs Büro.
Was seit Urzeiten am Lagerfeuer funktioniert, klappt auch im Arbeitskontext: Bei guten Geschichten hören Menschen aufmerksamer zu.